评价
他人价值评价
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::: tab-pane 分析
为什么说不要在意他人评价呢？因为他人评价完全不具有参考价值。
评价的高低决定性因素太多；亲疏关系、利害关系、评价者的三观标准、是否符合大众的主流标准、被评价者的外放特性、环境因素、反向评价、后续预估价值等。
反向评价，是指当A对B做出评价后，根据A评价的结果，B对A进行的反向评价，A对B做出高于B期待值的评价后，就会获取到B的好感，从而得到更高的评价。反之会得到更低分的评价。
后续预估价值，是指基于已经存在的客观事实，加上个人主观推算得出的价值。比如同样是35岁，医生的预估价值就会高于程序员的预估价值。
与其考虑他人评价远不如自我评价，因为没有谁比自己更清楚的知道那些不为人知的隐私，仅这个原因就决定了自我评价的价值高于他人评价。
他人的评价往往是批评，而批评的实质是带着主观的恶意和攻击。批评从来不是客观的，向来只与批评者的需求与立场有关，只接受事实上的指正，不接受情绪上的批判。
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::: tab-pane 简言
不是说别人的眼光看法不重要，而是，那个人，不重要。
一辈子，唯一值得取悦的，只有自己。
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简言
语录
其实人很容易莫名其妙的讨厌一个人，承认这点并不可耻。相反的，给你讨厌的人罗织罪名使你的讨厌合理化和高尚化，是可耻的。
社会分工细化导致的工具化让个人成为社会生产中的微小构件。固定的工作，固定的任务，固定的认知，所有闲暇时间被占据，使个人价值逐步弱化与细化。被细化的个体价值没有抵御社会趋势的能力，只能成为一个普通的人。
简言
语录
价值的本质，不是劳动的凝结，而是每个人主观上对效用的评价[^价值本质]。
[^价值本质]:价值本质 · 钟灏 · 2025年01月25日
对于价值，看轻资本定义的，放大自我实现的。
衡量一个人的价值，可以分为两种：一种是创造性价值，另外一种叫破坏性价值——缺失之后会造成一定程度上的破坏力。
展现价值是强者行为，提供价值是弱者行为^展示与提供。
段子
如果你是个三四十岁的活人，总能听到“你都这岁数了”，“不年轻了”，“这辈子就这样了”。但你要是个三四十岁的死人，就会听到“太可惜了啊”，“这么年轻”，“大好将来还在后头”。
创意从业者要对自己的作品口碑看开点，因为无论是多么经典的作品，好评率尚且没有100%，何况你我？
同样是性格内向，评论普通人：“三棍子打不出一个闷屁。”评论成功人士：“沉稳内敛”。
人生是一场直播，观看人数 0。
如果我发文章还要考虑别人的看法，那我还不如去发传单。
我不会改变自己，我会永远做我自己到我死为止，如果你们不喜欢，可以选择比我先死。
没事别尝试实现自我价值，以免发现自我没有价值。